| | | エグゼクティブ・ブリーフィング 導入検討時や導入後の拡張検討時など、様々なフェーズにおける お客様の疑問に、具体的なソリューション・サービスや最新の事例 をご紹介(可視・具現化)しながらお応えしていきたいと考えていま す。 お客様・パートナー各社・ビジネスオブジェクツ社の三者が 個々のニーズ・ノウハウを出しあい、三位一体となってビジネスイ ンテリジェンスの導入効果を最大化することを目指しています。 |
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| | | | 人材育成やコーチングを意識的に優先させる努力をしない限り、 リーダーシップスキルの重要性は"数字(売上げ)を出す事"に追 いやられてしまいます。上層部の抱える障害に取り組む戦略を整 えれば、それらは必要とされ、有益であり達成可能となります。上 層部において、よりコーチングが浸透するには、いくつかのキーと なる要素があります。 |
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| | | | エグゼクティブリーダーズフォーラム 経営にかかわる意思決定に参加している方々が、直面している経 営課題、直面するであろう経営課題、研究の最前線の経営手法な どを、一線で活躍する研究者とともに、議論の輪を広げ、更なる経 営革新に結び付けることのできる知識を交換、習得、創造するこ とを目的としています。上記目的を実現するために、メンバー相互 の活発な議論が大いに期待されるところです。 |
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